因缺乏外國季節性傭工，法國葡萄酒行業正陷入用人荒。

　　較早進入生長期的葡萄藤，以及新冠病毒的流行，使得葡萄園在2020年采收季節對季節性傭工的需求更加迫切。

　　但對于傭工需求，葡萄酒行業與政府方持有不同意見。一方面，葡萄園的人擔心由于沒有足夠的人力來控制葡萄藤的生長，其生長速度會很快。另一方面，一些政府部門認為，本地勞動力已足夠，因疫情被迫休假的人，學生、餐廳以及酒店的員工都可以勝任葡萄園的工作。
 

　　對此，干邑生產商組織的一位成員表示：葡萄園的傭工工作絕對不只是把葡萄藤蔓系在架子上這般簡單。以上政府所說的這些勞動力對于他們而言也很難把控，這將引發問題。

　　4月24日，干邑營銷協會在向法國當局發出的信中強調，盡管已經向往年一般，接觸了當地的就業結構，來幫助在自己的產區盡可能多地招聘季節工，并且也正在考慮在當前的情況下進行特定的工作交換，但用人荒這個反復出現的問題需要求助于大量的外國工人來幫助解決。

　　當日，香檳營銷委員會也發信給法國當局，提出了系列問題。包括：

　　◆ 關于其他國家的勞動力流動問題;

　　◆ 為使雇主更容易地在地方和國家各級找到勞動力，僅設立各種平臺是不夠的;

　　◆盡管在招聘員工方面做了很多努力(通過與職業介紹所等組織合作……)，但由于缺乏本地勞動力，葡萄種植者仍在求助于其他國家的勞動力。

　　目前，法國國家工業組織AGPV發出了呼吁，但法國遲遲沒有出臺允許其他歐洲國家的季節性傭工進入該國的計劃。